作者：王仙雅

開本：小16開

內容簡介：本書探討了兩種類型的科研壓力源對科研績效的影響機理，揭示了兩種影響機理的差異性，并且通過調節變量的引入，分析了科研壓力源與科研績效之間關系的權變性。這不僅是對科研管理理論的有利補充，還豐富了工作壓力理論、工作績效理論、工作壓力與工作績效的關系理論、動機理論、自我效能理論等在科研管理領域中的應用，完善了整個研究體系。